Es nuestro interés plantear alternativas en la forma de entregar conocimientos en el proceso de desarrollo de los recursos humanos de la empresa; las posibilidades de tiempo son diferentes, los niveles son diferentes; considerando esta situación entregamos diferentes modalidades.

Modalidad Tradicional
Conocida también como de seminarios abiertos, es decir, encuentros con personas de diferentes empresas, preocupadas del estudio de una materia común.

Seminarios Exclusivos
Dictados para el personal de una sola empresa, que se interesa en una materia específica adaptada especialmente a sus características.El material didáctico, forma de exponer y evaluación, son similares a la Modalidad Tradicional. Se pueden realizar en la propia empresa o en nuestra sede.

Consulta Permanente
Nuestra empresa está en condiciones de entregar asesoría permanente a los empleados que lo requieran, en las áreas de las cuales abordan nuestros seminarios; para esto es necesario suscribir un contrato indefinido de capacitación permanente a través de contacto telefónico y personal del especialista en la materia. Este convenio se puede finiquitar con un aviso previo de un mes.